「働いてみたけど思っていた職場と違う」なんてこと、介護職の転職をした方は経験があるかと思います。
退職の理由の多くが入社前と後のギャップです。
転職前に介護施設の評判や自分に合った雰囲気か知ることが出来たらいいのにと思った人も多いはず。
そこで介護職の転職口コミを見られるサイト「ケアハンティング」を作りました。
1. 介護転職に口コミが重要な理由とは？
介護職の転職活動で「口コミ」を活用することは、安心して働ける職場を見つけるための一つの重要な手段です。
求人票には給料や勤務条件などが掲載されています。
しかし、職場の雰囲気や人間関係、実際の働きやすさなど、実際にその職場で働いてみないとわからない情報が職場選びに必要となります。
1-1. なぜ介護職に口コミサイトが使えるのか？
介護業界は職場ごとに環境が大きく異なるため、転職時に慎重な判断が求められます。
口コミサイトでは、給与面や福利厚生だけでなく、職場の雰囲気やスタッフ同士の人間関係などもわかるように、自分自身また、現場の声を知ることで転職先への理解を深め、ミスマッチによる早期退職を防ぐことにも繋がります。
1-1-1. 介護現場のリアルな声が大切な理由
口コミは肯定的な意見だけでなく否定的な意見も含まれるため、職場の良い面と悪い面を比較しやすく、信頼性の高い口コミを参考にすることで、職場の「現実」を知るヒントになります。
1-1-2. 口コミサイト利用で失敗を減らす
介護職での転職では、実際に働いたことのある人の口コミを活用することで、入社後のギャップを減らすことができます。
口コミサイトの情報を参考に、職場の雰囲気や人間関係の見解などにより、働きやすい環境が整っている職場を選び、長期的に働けるもしくは入社後のギャップによる早期退職を防ぐ手助けとなります。
退職される方は同じ退職理由に偏りやすいため、特に退職理由や入社前後のギャップといった口コミは見ておくことで
ネガティブな理由での退職のリスクを減らします。
2: 【介護転職口コミ】信頼できる情報の見極め方
信頼できる口コミ情報を見極めるには、いくつかのポイントを抑えることが重要です。
口コミには偏った感情も含まれていたり、過剰に表現される可能性もあるかもしれません。
2.1信頼性のある口コミは具体性なエピソードがあるか
口コミには、ポジティブやネガティブな意見だけでなく、具体的なエピソードや事例を含んだ口コミが特に信頼性が高い傾向にあります。
信頼性のある口コミを活用することで、より確かな職場選びができるようになります。
2-2. 口コミを参考にする時のチェックポイント
口コミは実際に働いた時の実体験や評価を記載して頂いています。
友達のことを良く言う人もいれば悪く言う人がいることと同じで、その口コミをした人と同じ感想ではない事がある可能性もあります。
口コミは主観的な感想ということを忘れないことが重要になります。
特に、職場の雰囲気や人間関係に関する口コミは主観が入るため、自分にとって重要な情報を重視して判断しましょう
偏りのない視点で確認すると、転職先選びがより適切に考えられます。
複数の口コミがある場合は比較し、共通点が多いものや信頼性が高そうなものを見極めるとより正確な情報が得られまやすいです。
口コミを見る上で大事なポイントは2つです。
- 事実と感想を分けて見る
- 感想に関して、なぜ口コミをした人がそう思ったのかを想像する
例：給与制度・手当内容の口コミ
初任給は25万を超えていました。また、頑張れば頑張る分だけ報われる職場なので大変満足しています。
例：口コミの参考の仕方
・事実：初任給25万円あるということ（※手当の有無は注意）
・感想：頑張れば頑張る分だけ報われる職場
・なぜ口コミした人は「頑張れば頑張るほど報われる職場」と思ったのか：
昇給されることが約束されている？希望の研修がある？サービス残業がない？など、どう報われるのかなど、その人はどういった待遇で満足しているかわかりません。
その為、職員をおもいやる体制が出来ている施設だろうかと予測する程度に留めることがおすすめです。
2-3. 口コミを活用した求人の探し方
求人の応募の申込までの流れについて紹介します。
- 希望の勤務地で気になる介護施設を探す
- 評判をチェック（ケアハンティングなどその介護施設の口コミサイトなど）し自分に合った職場か知る
（＋その介護施設のホームページを見る） - 求人条件を見て問題なければ申込を行う
１と３の順番は逆でも問題ありません
もし、希望の求人が見つからない場合は転職エージェントを利用することもおすすめです。
参考URL：
3. 介護職員の転職口コミサイト「ケアハンティング」の特徴
ケアハンティングでは介護職員が実際に働いた介護施設での経験を口コミとして掲載しています。
人間関係や入社後のギャップなどの求人票では見えない情報などを見える化にさせることで転職の不安を少しでもなくすことを目指した介護職専門の口コミ・求人サイトです。
転職後に「実際に働いてみるとなにか違う」といった経験も多いです。
今の施設とどう違うのか、介護施設の雰囲気や考え方、働き方などを感じること出来る「介護職員の現場の声」を大事にしています。
退職理由に多い原因は「職場の人間関係」「入社前後のギャップ」ですが、もしリアルな現場の声を事前に知ることができれば、転職前の不安を消すことが出来ます！
3-1.７つの口コミ評価
皆さまが実際に働いたご経験から口コミの回答を収集し介護施設への転職で悩みやすい項目を7つのカテゴリーに分けて口コミを掲載しております。
3-2.実際に働いた人に聞いたその介護施設のおすすめ度
「実際に働いた方が考えるその介護施設への転職のおすすめ度」なども併せて掲載しています。
※ケアハンティングで口コミをした方のみ、すべての口コミのある介護施設のおすすめ度を見ることが出来ます。
転職をする際に、ご友人へ「実際にその介護施設どう？」とお聞きした経験はありませんか？
それと同じことをケアハンティングでは、”この施設への転職おすすめ度”として、実際に働いた介護職員が本音でおすすめする施設かどうか口コミの際にお聞きしています。
3-3.サービス種類・口コミの評価が高いランキング順で検索が出来る
主な検索フィルターは主に下記の4つです。
- 都道府県／市区町村
- サービス形態
- 重要視する口コミ項目のランキング
勿論、フリーワード検索で「法人名/介護施設名」の検索も可能です！
複雑な検索軸がないので、気軽に検索をすることができます！
今の職場が本当にいいのか不安になった方は、一度近くの介護施設との違いを見てみることに使ってみることもおすすめです。
3-4． ケアハンケアティングの口コミの活用方法と注意点
ケアハンティングを活用する際には、特定の口コミだけを見るなど偏らないように複数の介護施設の口コミを注意して見てもらうことをおすすめしています。
さまざまな介護施設の口コミを比較することで、自分に合った職場が簡単に見つかりやすくなります。
４. 転職を成功させるための心構えと準備
「転職先を探す際に重要視している項目は何か」を決めておくことで、転職先の介護施設を選ぶ際の優先順位をはっきりさせることで、より求人を探すことが出来ます！
その優先順位から口コミをしっかりとチェックし、自分の働き方に合った職場を探すことをおススメします！
5.まとめ
介護職への転職を成功させるためには、信頼性のある口コミを活用することが鍵です。
まずはケアハンティングを利用して、実際に働いた人の声を参考に職場の選択肢を広げましょう。
口コミは給与や職場の雰囲気などリアルな情報獲得のための貴重な手段ですので是非ご参考下さい！
