介護施設 運営

施設運営

初心者のための介護報酬の経理方法!介護施設のための経理実務

介護施設の経理担当者にとって、分かりにくい仕訳の一つが介護報酬の計上と思われます。ここでは、介護報酬の中身とあるべき計上方法、加えて経営を助ける債権管理の方法までご紹介したいと思います。
施設運営

発生主義と現金主義の違いは?介護施設の経理実務

ここでは、そんな介護施設で急に経理業務を任され、右も左も分からない方のために、経理実務で必要な最初の知識「発生主義と現金主義」の違いについて分かりやすく解説いたします。
施設運営

介護現場の人間関係を解決!介護施設内の人間関係を良くするマネジメント術5選

いつもご覧頂き、ありがとうございます。 今回は、施設内の人間関係を良くためのするマネジメント術を紹介していきます。 内容は部下を持つ施設長や管理職の方へ向けた内容となっています。 どの職場でも重要な人...
介護職への転職・就職

介護の転職で知らないと損する!!介護施設の運営する法人の違い

「介護施設」とひとことに言っても、運営している母体が異なります。 「あなたが勤務している介護施設の母体は、何になりますか?」 「その母体はどういった点が特徴ですか?」 と聞かれて、スラスラと答えること...
介護業務の悩み

介護職は要注意!!その連続勤務は違法労働かも?

介護施設で働かられている方は、人手不足もあり労働時間が長かなる事が日常化しています。もっと酷い場合には、シフトの穴を埋めるため休日出勤を命じられる事もあるんではないでしょうか。しかしながら連続勤務には法律上の制限がある事をご存知ですか?ここでは連続勤務に関する、法律上の制限をご紹介します。
介護業務の悩み

介護パートも有給はある?!取得条件や付与日数まとめ

介護施設でパートとして働かれている方も少なくないと思いますが、きちんと有給を付与されていますでしょうか?介護職員としてパートタイマムとして勤務していても有給が付与される事をご存知ですか?ここでは、パート勤務が有給を取得できる条件についてご紹介していきます。
施設運営

介護施設も対象になるストレスチェックとは?義務?やった方がいいのか?

大きな介護施設で勤務されている皆さん、ストレスチェックって知っていますか?従業員保護の観点から受診後、過度なストレスが溜まっているとの兆候が見られた方を守るために作られている制度です。 ここではストレ...
施設運営

ちょっと待って!介護施設のそのシフト組み違法でないか!?

介護業界で働く方にとって、シフトによって勤務スケジュールや労働時間が決まる事の方が多いですよね。しかし、シフトで勤務を決める場合、注意しなければいないルールがいくつかあり、実際には知らず知らずにそのル...
介護業務の悩み

介護業界の当たり前?変形労働時間制とは

介護業界では当たり前になりつつある変形労働時間制、施設の責任者も働く従業員も、知らず知らずのうちに、この制度の下で働いているかもしれません。 そんな変形労働時間制についてご紹介します。