発生主義と現金主義の違いは?介護施設の経理実務

会計 現金主義 施設運営
この記事は約4分で読めます。

04介護施設では、1人何役も仕事をこなす事が多いと思います。しかし介護についてはこれ迄の経験や勉強した知識で新しい業務でもカバー出来るかもしれませんが、経理となると難易度が急に高くなるかと思います。

ここでは、そんな介護施設で急に経理業務を任され、右も左も分からない方のために、経理実務で必要な最初の知識「発生主義と現金主義」の違いについて分かりやすく解説いたします。

1.今回の論点「発生主義と現金主義」とは

天秤

今回の論点である、発生主義と現金主義を説明するにあたって、先ず経理初心者が理解しやすい現金主義にについてご紹介したいと思います。

1-1.初心者でも理解できる現金主義とは

会計 現金主義

現金主義とは、収益を現金等の入金時に認識・計上し、費用を現預金の出金時に認識・計上する会計処理の方法です。

この説明をより簡単にイメージできるようにまとめると以下のようになります。

収入=収益
支出=費用

となります。

つまり、入ってきたお金は基本的に売上、出て行ったお金は基本的に費用となります。
(もちろん借入や返済のお金の動きもあるので、一概に、収益・費用だといえませんが、イメージを持つにはこれで十分だと思います)

介護報酬を現金主義で計上する場合についてはこちら

1-2.落ち着いて考えれば単純な発生主義

会計 発生主義

現金主義は、お金の流れに合わせて、費用と収益を認識して計上します。

一方で発生主義については、厚生労働省のサイトのようにまとめられています。
すべての費用及び収益は、その支出及び収入に基づいて計上し、その発生した期間に正しく割当てられるように処理しなければならない。

ただし、未実現収益は、原則として、当期の損益計算に計上してはならない。
前払費用及び前受収益は、これを当期の損益計算から除去し、未払費用及び未収収益は、当期の損益計算に計上しなければならない。
引用:https://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/isei/igyou/igyoukeiei/houkoku/08soneki.html

なんだか、初心者には難しい言葉が羅列されていますね。それではより分かりやすく解説していきましょう。

発生主義がどのようなものかを考えるために具体的な例を用いて考えてみましょう。
発生主義とは、収益費用が発生したタイミングを認識して、その発生したタイミングで、仕訳計上を行うようにすることです。

具体的には、事業年度が3月末であった場合、介護報酬やその他の支払いに関して、現金主義では、4月以降にお金が動くため、4月以降(つまり、新たな事業年度)の収益と費用になってしまいます。

しかし、発生主義で考えた場合、4月に起きた入出金は、介護報酬は3月以前に発生した介護サービスに伴うもの、費用も3月に発生した電気代など費用である事があり、それらは厳密には、3月末までの事業年度の収益費用として、数字を損益計算書などに反映させる方が、より実態に適した報告書になると言う事です。

2.現金主義と発生主義のどちらがいいの?

上記で、ご説明した事だけを考えると発生主義で経理を行った方が、厳密に事業年度内の費用と収益を認識する事で、より適切な経営結果を示すレポートを作成する事が出来る様になります。

しかし、発生主義では、実際にお金の動きが無いにもかかわらず、収益費用の発生したタイミングを適切に認識せねばならず、その分経理業務としての負担が大きくなります。

一方、現金主義を採用した場合では、お金の動きだけを単純に認識すれば良いので、その分経理業務の負荷は軽くなります。そのため、日本では、小規模事業者である青色申告者の事業所得等については現金主義による会計処理が認められています。

つまり、ルール上は発生主義と現金主義のどちらを採用する事も可能になります。
したがって、後は発生主義と現金主義のどちらを採用すべきかと言うのは、経営者の意見次第ということになります。

あなたが勤務する介護施設は発生主義と現金主義のどちらを採用しているのでしょうか?
もし不明な場合は、上司や施設長に聞くことが経理業務を始めるための初めの仕事になると思います。

 

施設運営
かいご畑/株式会社ニッソーネット

〇特におすすめの方:資格支援あり!資格がなく、これから介護職として働きたい方
●こんな方におすすめ:
・介護の資格をお持ちでない方(初めての方)から経験者層までOK
・介護のお仕事が初めての方
・無資格で働きながら、資格取得をしたい方
・ブランクがあり、介護の仕事復帰を考えている方
・すでに介護職として就業している転職層の方
※現在の応募者層は、男女比3:7、年齢は20代〜50代と幅広いです。
※介護の仕事(施設で就業の場合)は、無資格から就業できます。
●求人数: 〇
●地域:全国(沖縄を除く)
(北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県にお住まいの方で、掲載求人の勤務地まで通勤可能な方)
●特徴
・最大の特徴は、かいご畑に掲載されている派遣求人で就業が決定した場合、介護の資格講座の受講料が0円になる『キャリアアップ応援制度』の利用が出来ます!
・専任のコーディネーターは全員が介護資格保持者なので、介護のお仕事が初めての求職者も安心です。
※実はここ凄くおすすめポイントです!本当に大変なことや現場を知っているからこそ、自分に合った求人のご提案受けやすくなります!

介護職・福祉専門の転職サイト介護JJ/株式会社JJメディケアキャリア

〇特におすすめの方:実際に働いた声を聞きたい方
●こんな方におすすめ: 介護職に関する資格をお持ちの方[初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護支援専門員(ケアマネ)、主任介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、精神保健福祉士、正看護師、准看護師、管理栄養士、栄養士、児童発達支援管理責任者、保育士、幼稚園教諭いずれか]
●求人数:△
●地域:全国
●特徴:
医療介護業界で10年以上人材紹介を行ってきた実績に加え、ここから転職に成功した方から職場レポートなどご協力頂いているので、安心感ある求人を取り揃えています。

マイナビ介護職/株式会社マイナビ

●こんな方におすすめ:介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、社会福祉士主事、ヘルパー1級、ヘルパー2級、介護職員初任者研修、実務者研修、精神保健福祉士のどれかをお持ちの方
●求人数:◎
●地域:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫
●特徴:
「マイナビ」「マイナビ転職」でおなじみの大手企業!
・首都圏や関西圏、岐阜・静岡・愛知を中心に多くの好条件求人を揃えてます。
・対面でのキャリア面談に力を入れています!(遠方の方や時間の都合がつかない方を除く)
キャリアアドバイザーがお話をうかがった上で、 さまざまな条件や希望の優先順位を整理し、妥協すべき点・してはならない点などもアドバイスしながら、 あなたの希望を叶えられる転職先を提案します。"
・医療業界専任のキャリアアドバイザーが就職活動の最後までサポートが充実
⇒「求人情報の読み方」からレクチャー
⇒面接日程の調整や給与金額の交渉も代行します

求人情報サイト カイゴジョブ/株式会社エス・エム・エス

〇特におすすめの方:求人数は間違いなくトップクラス!!沢山の求人から探したい方
●こんな方におすすめ:ある程度条件が決まっており、多くの求人から探したい方
●求人数:◎(※他社の求人も取り揃えています)
●地域:全国
●特徴:
1.国内最大級の介護従事者さんの求人サイトです!(資格情報サイトも運営)
2.東証一部上場企業なので安心です。
3.月間利用者が55万人以上!
4.求人は30,000件以上!

タイトルとURLをコピーしました