外国人

人手不足で配置基準を満たしていない職場で働いていた時、経営者が外国人の職員を雇用し始めました。皆さん、やる気があってその点は尊敬できるのですが、認知症の利用者さんからすると、環境的にかなり変化があり、不穏になられる方も多くいるので、結果、日本人スタッフの過重労働の軽減にはつながりにくいという悩みがありました。